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Montenegro: malati sul lavoro, prima licenziati e poi dimenticati dalla giustizia

I dodici ricorrenti sono ex lavoratori dell' Aluminium Plant Podgorica, la più importante impresa del Montenegro. I loro rapporto di lavoro si era concluso nel 2005, a seguito di diverse certificazioni di invalidità fisica all'esercizio della professione. Il licenziamento era avvenuto secondo le regole standard con l'ottenimento del TFR. Sennonchè a distanza di qualche anno giunge la certificazione del Fondo Pensionistico che garantisce ai lavoratori la pensione di invalidità. Secondo il fondo il pregiudizio era pervenuto durante l'esercizio della loro professione e ai lavoratori spettava la differenza dal momento dell'avvenuto licenziamento.

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