Diritti Europa
La Corte Europea dei Diritti dell'Uomo, dopo nove anni dal famoso caso Copland c. Regno Unito, chiarisce nuovamente la portata del diritto alla riservatezza delle comunicazioni private di un lavoratore sul luogo di lavoro ai sensi all'articolo 8 della Convenzione.
Read More »Dalla “reasonable expectation of privacy” al “right to privacy” nell’alveo applicativo dell’articolo 8 CEDU
